建工新途建材舉辦新員工“師帶徒”協議簽訂儀式
文章作者：萬德林 文章來源：新途建材 發布日期：2025-09-04 瀏覽次數：225
9月4日下午，建工新途建材成功舉辦新員工“師帶徒”協議簽訂儀式。2名新入職員工分別與公司部門骨干結為師徒，正式開啟“一對一”精準培養模式。
儀式上，新入職員工與師傅鄭重簽訂“師帶徒”協議，明確師徒雙方的責任與目標。隨后，徒弟向師傅敬茶，以此表達對師傅的尊敬和感恩之情，場面莊重而溫馨。
師傅們表示，將以高度的責任心和豐富的施工經驗，言傳身教、盡心盡力，幫助徒弟盡快成長為能夠獨當一面的技術骨干。徒弟表態，將虛心學習、勤學善問，盡快融入公司實際，提升專業能力和綜合素質。
此次“師帶徒”活動，不僅為新入職員工成長搭建了良好平臺，也為公司后備人才培養、打造學習型團隊注入了新活力。未來，建工新途建材將持續推動職工教育培養，形成以老帶新、薪火相傳的良性機制，為企業高質量發展注入堅實的人才動力。
9月4日下午，建工新途建材成功舉辦新員工“師帶徒”協議簽訂儀式。2名新入職員工分別與公司部門骨干結為師徒，正式開啟“一對一”精準培養模式。
儀式上，新入職員工與師傅鄭重簽訂“師帶徒”協議，明確師徒雙方的責任與目標。隨后，徒弟向師傅敬茶，以此表達對師傅的尊敬和感恩之情，場面莊重而溫馨。
師傅們表示，將以高度的責任心和豐富的施工經驗，言傳身教、盡心盡力，幫助徒弟盡快成長為能夠獨當一面的技術骨干。徒弟表態，將虛心學習、勤學善問，盡快融入公司實際，提升專業能力和綜合素質。
此次“師帶徒”活動，不僅為新入職員工成長搭建了良好平臺，也為公司后備人才培養、打造學習型團隊注入了新活力。未來，建工新途建材將持續推動職工教育培養，形成以老帶新、薪火相傳的良性機制，為企業高質量發展注入堅實的人才動力。
